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MétiersLinkedIn29 mai 20266 min

LinkedIn pour faire grandir ton agence créative en solo ou à deux

Pas besoin d'une grosse équipe pour trouver des clients sur LinkedIn. Voici comment un freelance créatif ou tech peut utiliser la plateforme pour décrocher des missions et faire grossir son activité.

Beaucoup de freelances créatifs rêvent de passer d'une activité solo à quelque chose de plus grand : un nom, une mini-agence, deux ou trois personnes qui bossent ensemble sur des projets sympas. LinkedIn peut accélérer ce passage, à condition de ne pas répéter les erreurs classiques.

Le profil du fondateur prime sur la page entreprise

Première erreur que font presque tous les freelances qui veulent "agencifier" leur activité : ils créent une page entreprise LinkedIn dès le départ et y concentrent leur énergie. Résultat, une page avec 47 abonnés et zéro portée organique.

LinkedIn limite délibérément la portée des pages entreprise. Ce qui fonctionne, c'est le profil personnel. Les clients signent avec toi, pas avec ton logo. Quand un directeur marketing cherche un motion designer pour une campagne, il regarde le profil LinkedIn d'une personne réelle, il lit ses posts, il vérifie ses références.

  • Remplis la bannière de ton profil avec une phrase claire sur ce que tu fais et pour qui (exemple : "Motion design pour marques food et beauté")
  • Mets une photo de face, lumière correcte, fond neutre. Pas de logo à la place de la tête.
  • Le titre sous ton nom : évite "Fondateur de X Studio". Dis plutôt ce que tu apportes ("Motion designer 3D pour lancements produit")
  • La section "À propos" en deux à trois paragraphes : qui tu étais, ce que tu fais maintenant, pour qui, et comment te contacter

La page entreprise, tu la crées quand tu as au moins une autre personne avec toi et que tu veux établir une marque distincte de ton nom. Pas avant.

Ce que tu postes, c'est ce que tu attires

LinkedIn n'est pas Instagram. Personne ne cherche de la beauté pour la beauté. Ce qui performe, c'est le contenu qui donne de la valeur à quelqu'un qui a un problème à résoudre.

Si tu es graphiste ou motion designer, montre ton process. Pas juste le résultat final, mais les étapes, les choix, ce qui n'a pas marché, pourquoi tu as changé de direction. Un post qui commence par "J'ai refait trois fois cette intro vidéo avant de comprendre ce qui clochait" génère dix fois plus d'engagement qu'un post "Fier de partager ce nouveau projet".

5x
Plus de portée
pour un post de process vs un post de showcase produit fini

Pour une micro-agence créative ou tech, les types de posts qui ramènent des clients concrets :

  • Le cas client anonymisé : "Un studio d'animation m'a contacté avec ce brief, voilà comment on l'a traité et ce qu'on a appris"
  • L'avis outillé : "Voilà pourquoi j'utilise Unreal plutôt que Blender pour les rendus archi, avec des exemples chiffrés"
  • Le post de positionnement : "Je ne prends plus les projets de moins de 5 000 euros, et voilà ce que ça a changé pour mon activité"
  • Le retour d'expérience honnête : "On a raté ce pitch, voilà ce qu'on aurait dû faire autrement"

Publie deux à trois fois par semaine. Pas plus. La régularité compte plus que la fréquence.

Construire un réseau ciblé, pas un réseau large

Beaucoup de freelances ajoutent tout le monde pour "grossir leur réseau". C'est contre-productif. L'algorithme LinkedIn mesure le taux d'engagement de tes posts sur tes 500 à 1000 premières connexions. Si la moitié ne te connaît pas et ignore tes contenus, ta portée s'effondre.

La bonne approche : connecte-toi avec des gens qui peuvent te donner du travail ou te recommander. Pour une agence créative, ce sont :

  • Les directeurs artistiques et directeurs de création en agence (ils sous-traitent)
  • Les responsables marketing de PME dans ta cible sectorielle
  • D'autres freelances complémentaires (un développeur qui peut te référer des missions, une photographe avec qui tu peux packager une offre)
  • Des anciens collègues qui sont passés côté client

Avant d'envoyer une demande de connexion, laisse un commentaire vraiment utile sur deux ou trois de leurs posts. Pas "Super post !", mais quelque chose qui montre que tu as lu et que tu ajoutes quelque chose. Les gens acceptent plus facilement la connexion après.

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La prospection directe sur LinkedIn : comment faire sans faire fuir

Le message LinkedIn à froid classique, c'est : "Bonjour, je suis motion designer, est-ce que vous auriez besoin de mes services ?" Taux de réponse : proche de zéro.

Ce qui fonctionne mieux, c'est d'interagir avec les contenus d'un prospect pendant deux à trois semaines avant d'envoyer quoi que ce soit. Puis, quand tu envoies un message, tu te réfères à quelque chose de précis :

Tu as partagé un post sur votre lancement de gamme au printemps. J'ai fait exactement ce type de campagne pour une marque cosméto l'an dernier, résultat en 6 semaines : 40% d'engagement en plus sur les vidéos produit. Je peux te montrer si ça t'intéresse.

Court. Concret. Ancré dans leur contexte, pas dans le tien.

À éviterÀ faire
Message de prospectionBonjour, je suis disponible pour vos projets créatifsRéférence précise à leur actualité + résultat chiffré sur un cas similaire
TimingEnvoyer une demande de connexion avec le message de venteInteragir 2 à 3 semaines avant, puis envoyer le message
LongueurPrésentation de 8 lignes sur tes compétences3 lignes max, une question à la fin

Positionner son agence sur une niche, pas sur une techno

Sur LinkedIn, les profils généralistes passent inaperçus. "Studio créatif polyvalent" ne veut rien dire pour quelqu'un qui cherche quelqu'un. Ce qui marche, c'est une niche claire.

La niche peut être sectorielle : mode, food, fintech, immobilier de luxe, jeux vidéo. Elle peut être par format : vidéo explicative SaaS, identité visuelle pour consultants, UI design pour applis mobiles. Elle peut être par type de client : startups en amorçage, agences qui sous-traitent, marques en DTC.

Un exemple concret : un studio de motion design de deux personnes à Lyon a décidé de se spécialiser sur les vidéos de lancement de produit pour les marques e-commerce. Ils ont commencé à publier uniquement sur ce sujet sur LinkedIn. Six mois plus tard, ils recevaient des demandes de marques qu'ils n'avaient jamais contactées, parce que Google et LinkedIn les trouvaient sur ce sujet précis.

La spécialisation fait peur parce qu'on croit qu'on va rater des opportunités. En réalité, elle en crée plus qu'elle n'en ferme, parce que les clients cherchent des gens qui connaissent leur problème, pas des gens qui font "un peu de tout".

Mesurer ce qui marche réellement

Sans suivi, tu publies dans le vide. LinkedIn donne des statistiques basiques sur chaque post (impressions, clics, partages), mais ce qui compte vraiment pour une agence solo, c'est de savoir quels posts génèrent des messages entrants ou des demandes de devis.

Tiens un tableau simple : date du post, sujet, type de post (cas client, avis, retour d'expérience), impressions, et si tu as reçu un message ou une demande dans les 48 heures suivantes. Au bout de deux mois, tu verras des patterns très clairs.

C'est exactement ce que Makelead permet de faire automatiquement : relier les posts que tu publies sur LinkedIn aux prospects qui te contactent ensuite, sans passer des heures à croiser des données manuellement.

Note du founder
Si tu lances une micro-agence créative, ne cherche pas à ressembler à une vraie agence trop vite. Ton avantage compétitif, c'est que le client parle directement à la personne qui fait le travail. Garde ça visible sur LinkedIn tant que tu peux : c'est ce qui te différencie des studios de 20 personnes où le client ne sait jamais qui touche à son projet.

Systématiser sans perdre ce qui te différencie

Quand l'activité monte, la tentation est de tout automatiser. Planificateurs de posts, templates génériques, messages de prospection en masse. Le résultat : une présence LinkedIn qui ressemble à toutes les autres et qui perd exactement ce qui t'a fait grandir.

Ce qu'on peut systématiser sans dommage : le moment de publication (toujours le mardi matin, toujours le jeudi midi), le processus de collecte de matière (prendre des notes pendant chaque projet pour alimenter les posts futurs), la relance des prospects chauds à J+7 si pas de réponse.

Ce qu'on ne délègue pas à un outil : le point de vue. Ton opinion sur pourquoi telle approche est meilleure qu'une autre, pourquoi tu as refusé ce client, ce que tu ferais différemment sur ce projet. C'est ça que les gens lisent, et c'est ça qui génère des conversations qui finissent en missions.

LinkedIn pour une agence créative solo ou en duo, c'est un jeu long. Les premiers clients via le contenu arrivent rarement avant trois à quatre mois de publication régulière. Mais une fois le mouvement lancé, chaque post travaille pour toi bien au-delà de sa date de publication.

FAQ

Comment trouver des clients sur LinkedIn quand on est freelance créatif ?
La méthode la plus efficace est de publier régulièrement sur ton domaine, pas de spammer des demandes de connexion à froid. Montre ton travail, explique tes choix créatifs, parle des problèmes que tu résous pour tes clients. Les décideurs qui cherchent un motion designer ou un dev freelance regardent d'abord le contenu avant d'envoyer un message.
Quelle fréquence de publication sur LinkedIn pour une agence solo ?
Deux à trois posts par semaine suffisent si le contenu est solide. Publier tous les jours avec du contenu vide nuit à ta crédibilité et fatigue ton audience. Mieux vaut un post bien construit deux fois par semaine qu'un post bâclé chaque matin.
Faut-il avoir une page entreprise LinkedIn pour une micro-agence ?
Non, surtout pas au début. La page entreprise a très peu de portée organique. Ce qui fonctionne, c'est le profil personnel du fondateur. Les clients signent avec toi, pas avec ton logo. Crée la page entreprise plus tard, quand tu as une équipe et une vraie notoriété de marque.
Comment présenter son agence créative sur LinkedIn sans paraître prétentieux ?
Parle en termes de résultats et de cas concrets plutôt que de te décrire comme 'expert' ou 'leader'. Dis ce que tu fais, pour qui, et ce que ça change pour eux. Un exemple précis vaut dix superlatifs.

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